Le contexte : répondre activement à un besoin de transition systémique lié aux différentes fractures environnementales, économiques et sociétales en cours.
L’équipe intervient dans les organisations en formation, conseil, coaching, médiation, gestion de crise depuis une quinzaine d’années. Aujourd’hui, c’est dans une posture de facilitateurs que nous accompagnons des collectifs.
Ce que nous proposons :
Des formations, sous forme d’ateliers, que nous construisons ensemble et qui permettent de rendre visible et accessible l’intelligence collective de chaque équipe.
Notre terrain d’apprentissage est vivant et s’adapte aux problématiques actuelles des organisations.
Notre mission, proposer un espace-temps où ensemble, par le dialogue, nous pouvons :
– Nommer la réalité telle qu’elle est
– Identifier les ressources individuelles et collectives qui existent et celles dont nous avons besoin
– Nous accorder sur des actions cohérentes et responsables à mener
C’est en étant ancré dans le réel qu’on se sent vivant, résilient, agile, en plein possession de ses ressources.
La joie prend alors toute sa place et devient l’élan de transformation au bénéfice des collectifs.